İş Kazası Tazminatı Hesaplama

Geçirdiğin iş kazası sonrası tazminat almak için hemen ücretsiz hesaplama yap

 

İş Kazası Geçirdim Tazminat Alabilir miyim ?

İş kazası tazminatı alabilmek için öncelikle meydana gelen kazanın iş kazası kapsamında olması gerekmektedir. Kaza neticesinde bir yaralanmanın meydana gelmiş olması gerekmektedir. Kaza ile zarar arasında uygun bir illiyet bağı olması gerekmektedir. Uygulamada iş yerinde gerçekleşen, işe giderken gerçekleşen, iş için başka bir konuma gidilmesi esnasında ya da gidildikten sonra meydana gelen hemen hemen her iş kazasında tazminat alınabilmektedir.

İş kazası geçirdim, hangi taleplerde bulunabilirim?

İş kazası geçirilmesi halinde kaza tarihinden itibaren 10 yıl içerisinde maddi ve manevi tazminat olmak üzere iki farklı tazminat talebinde bulunulabilir.

İş kazası tazminatını kimler talep edebilir?

Gerek iş yerinde, gerek ise iş ile ilgili seyahat halinde veya iş yerinin dışında işveren tarafından görevlendirilen bir işin yapılması esansında meydana gelen iş kazalarında, yaralanma halinde işçinin kendisi maddi ve manevi tazminat; vefat olması halinde ise vefat edenin eşi ve çocukları tarafından hem maddi hem de manevi tazminat talebinde bulunulabilir.

İş kazası geçirdikten sonra başka yerde işe girdim iş kazası tazminatı alabilir miyim?

İş kazası geçirdikten sonra gerek aynı iş yerinde gerek ise başka iş yerinde çalışmaya devam etmek iş kazası sebebi ile maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmaya engel değildir.

Ofis Kazaları

Fabrika kazaları

İş Yeri Kazaları

İş kazası geçirdim, SGK tarafından ödeme yapılıyor mu ?

İş kazası geçirdikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan başvuru neticesinde engellilik oranının %10 ve üstü olması halinde Kurum tarafından işçiye maaş bağlanmaktadır.

İletişim

iskazasitazminatim@gmail.com

Hızlı Erişim

Ücretsiz İş Kazası Tazminat Hesaplama

Copyright © 2025 İş Kazası Tazminatım. Tüm Hakları Saklıdır.